《企业人力资源管理师国家职业资格证书》由国家人力资源和社会保障部统一颁发，是国家职业准入制度的重要组成部分。它是国家级人力资源管理工作者能力的证明，也是国家以法律形式明确的每个人力资源管理工作者上岗的必备条件。
　　河南凯若管理培训中心华盛职业培训学校是河南省人力资源和社会保障厅批准的国家职业资格鉴定培训单位及河南省职业技能鉴定指导中心授权职业鉴定报名点。中心是河南省最早开展企业人力资源管理师培训鉴定的单位之一。从2004年起连续48期成功举办国家职业资格人力资源管理师鉴定培训。截止目前，受训人数已经达四千人以上，培训鉴定学员规模、通过率连年稳居全省首位。已经成为中原人力资源管理师鉴定培训的第一品牌，河南地区最大的人力资源管理师实训基地。荣获河南省职业技能鉴定中心《国家职业资格统一鉴定工作先进单位》称号。
　　根据国家人力资源和社会保障部有关职业资格全国统一鉴定工作的安排，2012年下半年企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定时间是11月18号。
　　为帮助广大从业人员清晰把握新修订的国家职业资格企业人力资源管理师的知识、技能与认证考试要求，系统地掌握现代企业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高企业人力资源从业人员的理论水平、专业素质和考试技巧。2012年本中心将继续举行国家职业资格《企业人力资源管理师（一级、二级、三级）》职业鉴定考前精品培训班。

一、大品牌，历经8年磨练，规模、通过率稳居全省首位、赢得广泛认可
1、独家国家级权威专家辅导，立足一个“考”字：凯若华盛全程聘请国家人力资源和社会保障部中国劳动学会张琪教授、胡芳教授、时堪教授、王全一教授等职业资格教材、命题及备考一线专家组成的国内最强的考前辅导师资队伍授课。历经8年反复提升，得到各界的一致好评，参训人数及通过率稳居于全省首位。
　　2、独家正版教材讲义资料，突出一个“准”字：凯若专家团不断跟踪最新修订教程及历年考试大纲，针对性辅导，配套提供最新正版教材，独家提供专门编写的讲义备考资料，精准把握难点重点，考什么，教什么。
　　3、核心考前复习串讲，落实一个“题”字：由国内一流备考专家组成的凯若专家组从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
4、专属网络辅导平台，深化一个“习”字：独家推出凯若·华盛职业资格培训网上辅导平台，随报随学。考前集中面授串讲，重点突破。课程预习、复习、备考指导、模拟练习、经验交流五位一体，随时满足学员备考需要。解决工学矛盾，强化学习效果，有效提高通过率，效果立竿见影。

二、权威专家团紧扣教材施教，1000平米现代化学习中心，服务可靠放心
　　1、辅导内容：《国家职业资格企业人力资源管理师职业标准》，采用国家最新正版统编教材，辅之于专用配套资料及讲义。结合考试大纲，辅导分基础知识、职业道德、人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理以及考前串讲等9大模块。
　　2、独家权威专家：依托国家劳动学会支持，历经多年考试辅导实践总结，凯若独家拥有国内最强的辅导师资团队，老师们来自中国劳动学会、北京及省内历年辅导中广受欢迎的资深教授、高级职业培训师、资深咨询师等。
　　3.独家现代化学习中心：凯若投巨资设立的1000平米现代化学习中心，环境舒适优美，高素质教学服务团队，可靠放心，免去学员奔波之苦。

三、适合锐意进取的职场人士
　　1、各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总、经理及相关工作专业人员
　　2、企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管
　　3、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的政府工作人员。
　　4、有志于成为人力资源专业人才的人士

四、国家职业资格企业人力资源管理师鉴定申报条件

一）企业人力资源管理师国家职业资格的三个等级职责区别：
　　高级企业人力资源管理师（国家一级）：审核、把关、督导、创新、研发工作为主。
　　企业人力资源管理师（国家二级）：以具体实施、执行工作为主。
　　助理企业人力资源管理师（国家三级）：以辅助性工作为主。

二）申报条件
　　 依据（豫职鉴[2012]4号）文件规定，国家职业资格申报最新申报条件为：

　 一）高级企业人力资源管理师（国家一级）
具备以下条件之一，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得结业证书。
1、连续从事本职业工作17年以上；
2、具有相关中级专业技术职称满3年，或具有副高以上专业技术职称；
3、具有本科（或同等学历），从事本职工作满8年；
4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　二）企业人力资源管理师（国家二级）
　　符合以下条件之一，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
1、连续从事本职业工作13年以上；
2、本科毕业，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得中级专业技术职称或者研究生以上学历证书。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
　　
　三）助理企业人力资源管理师（国家三级）
符合以下条件之一，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
1、连续从事本职业工作6年以上；
2、高职院校专科应届毕业生或本科三年级在校生。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

五、申报程序
　　凡符合条件的人员，需按如下程序申报：
　　1、 填写《河南省职业技能鉴定登记表》一式两份，并提交个人工作年限证明一份；　
　　2、经初审合格后，报考企业人力资源管理师学员提交身份证复印件1份，学历证书复印件1份（一级、二级需审核原件），1寸免冠照片3张、两寸免冠照片1张（统一白色底版）；并缴齐费用；
　　3、参加规定学时培训，培训合格后发放培训结业证、准考证；
　　4、参加国家职业资格企业人力资源管理师统一考试；

六、考前精品辅导方案

2012年（下半年）凯若华盛考前精品班课程计划

七、咨询、报名及上课地点
　　地　址：河南凯若管理培训中心华盛职业培训学校 （郑州市花园路53号省科技馆4号楼5楼）
　　电　话：（0371）63307229 55659268 总机转招生中心
　　传　真：（0371）60530551

本项目详细信息及凯若其他职业培训项目可访问网站：http://www.caroledu.com