为帮助广大从业人员清晰把握新修订的国家职业资格企业人力资源管理师的知识、技能与认证考试要求，系统地掌握现代企业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高企业人力资源从业人员的理论水平、专业素质和考试技巧。2010年本中心将继续举行国家职业资格《企业人力资源管理师（一级、二级、三级）》职业鉴定考前培训工作。根据全国统一鉴定工作的安排，2010年企业人力资源管理师职业资格统一鉴定将于5月与11月举行。⊙本简章所有文字及内容版权属于河南凯若管理培训中心，未经许可，严禁拷贝、复制及抄袭引用。违者必究⊙
一、历经７年磨练，特色鲜明突出，通过率稳居全省首位、赢得广泛认可
· 核心考前复习串讲，落实一个“题”字：由劳动部专家从命题规律和特点出发，加强试题与..
· 国家级权威专家辅导，立足一个“习”字：独家聘请职业资格教材编委、命题及备考一线专家.

二、权威专家团紧扣教材施教，质量可靠放心
· 培训依据：《国家职业资格企业人力资源管理师职业标准》，采用国家最新修订统编教材，辅之于专用配套资料及讲义。
·辅导内容：结合教材及考试大纲，辅导分基础知识、职业道德、人力资源规划、人员招聘与配置、劳动关系与劳动法、薪酬管理、绩效管理、培训与开发以及考前串讲等9大模块。