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  当前世界企业普遍处在深刻的社会变革中,诸如全球性金融危机的加深和蔓延、组织管理的复杂性程度加深、组织成长持续发展做出的取舍问题以及创新颠覆了行业的发展轨迹等都对企业管理提出新的挑战。而绩效管理恰恰是管理复杂企业组织的有效工具和手段。为有效的运用绩效手段来支撑企业战略的实施,企业家和公司管理者需要对绩效管理进行颠覆性的思考。中原人力资源经理人沙龙成立8周年2012大型策划系列专题第三站:标杆企业战略与绩效管理实践,帮助中原地区的企业形成绩效变革共识、启动绩效变革和不断优化与完善绩效管理体系。本次专题特邀河南地区两家大型生产制造企业——富士康科技集团郑州基地人力资源处经理万红飞和许继集团变革与业绩管理部郑志博士,与中原广大会员企业共同探讨名企绩效改善之道。
学员感悟绩效考核与绩效管理讲座感悟 ------学员赵秀荣
      2012年8月18日学习感想 ------学员张喜红
      2012凯若学习参与体会 ------学员杜伶俐
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