招生对象 项目优势 课程设置 学籍与证书 师资力量 报名方法 人力资源管理师
 
   为培养掌握系统的劳动经济基础理论和系统的人力资源专业知识,具有从事劳动经济及相关领域科学研究或者独立担负劳动经济领域专业工作能力的高层次人才,同时为公共组织及各类企业人力资源管理人才提供继续深造的机会,经报首都经济贸易大学研究生院和北京市学位委员会办公室登记备案同意,首都经济贸易大学劳动经济学院决定继续在河南凯若管理培训中心设立教学点,2010年在河南举办劳动经济学硕士(人力资源管理专业)在职研究生课程班,经考核合格,符合条件人员,将授予首都经济贸易大学劳动经济学硕士学位。

【项目优势】

权威院校 师资强大
  首都经济贸易大学是由原北京经济学院和原北京财贸学院合并组建的国家重点大学,是一所具有50余年历史,并以经济学、管理学科专业优势为重要特色的综合性财经类大学。
  首都经济贸易大学劳动经济学院是我国最早开展劳动经济、人力资源管理及劳动保障研究并取得硕士及博士授予权的单位,其劳动经济学是国家级重点学科,人力资源管理专业及劳动与社会保障专业是国家级特色专业。学院还是中国劳动学会、中国人力资源开发研究会、中国人力资源管理教学与实践研究会等权威机构的发起单位之一,是《中国人力资源开发》杂志的创始单位。也是人力资源和社会保障部国家职业资格人力资源管理师职业标准及教材的主要编撰单位。并于1996年被国际劳工组织认定为亚太地区知名教研机构。首都经济贸易大学劳动经济学院被公认为国内劳动经济学科实力最强的教学、科研机构之一。

在职申硕 提升捷径
  在职人员以同等学力申请硕士学位是我国目前开展非全日制研究生培养的主要方式之一,由国务院学位委员会统一管理。通过本班在职申硕取得的硕士学位,与全日制学员取得的学位证书一样,电子注册、国家承认。其免试入学、在职学习、人脉丰富的模式,是各级中高级管理人员在职提升、实现个人职业价值的重要途径。
  参加本课程班学习,符合条件人员将可以申请首都经济贸易大学劳动经济硕士学位。

独特人脉 高性价比
  首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源硕士在职研究生项目,连续多年办学,经验丰富,累计学员超过3000余人,学友遍布国家各部委、各地政府部门及大中型企业及研究机构,人脉优势明显,在国内在职研究生教育领域已经树立了自己独特的市场品牌!
  河南凯若管理培训中心是中原地区人力资源管理培训领域的领导品牌,河南班全部课程教学管理与学院本部同步,教学及考试全部安排在河南本地进行,免试入学、通过率较高、总体费用低廉。河南班学员可升级成为中原人力资源经理人沙龙年度会员,更可同时以学员优惠价选修国家职业资格鉴定课程。可以同时兼顾工作与学习的显著特点,必将受到广大在职人员的广泛欢迎。


【招生对象】
  
1、 各省、市人力资源和社会保障、组织、人事、司法等行政管理部门或事业单位,以及各级工会、协会等其他经济部门从事相关工作,或者在高校和科研机构从事劳动经济、人力资源及相关领域的教学与科研工作者;
  2、各类型企业从事人事、保险、行政、员工关系、法律及员工培训等工作的总监、经理及主管等高级管理人员以及有志于从事人力资源管理相关工作的人士。

【课程设置】
  1、专业必修课:人力资源开发与管理、劳动法与劳动关系研究、人事应用心理学及人事测评、社会保险、雇员培训与开发、人力资源管理量化分析。
  2、学位必修课:西方经济学、国际经济学、社会主义市场经济学、科学社会主义、货币银行。
  3、人力资源专业沙龙、考察及年会:根据教学需要将组织人事政策、社会保险、劳动关系处理、集体谈判等内容的沙龙、考察及年会等学员交流活动。

【证书与学位】

  1、学员修完培养方案规定的各门专业课且成绩均合格,达到规定学分者, 颁发《首都经济贸易大学硕士研究生课程班学历证书》(钢印、红印、统一编号、电子注册),成绩单(红印)。以上证书可作为学员评聘专业技术职务职称具有研究生同等学力的依据。
  2、符合条件者,可在规定时间依程序向首都经贸大学申请硕士学位,合格人员由国家学位委员会颁发《首都经济贸易大学劳动经济学硕士学位证书》,教育部电子注册,全国通用,并可依法享受相应待遇。
  3、符合申报国家高级职业资格鉴定申报条件的学员,还可经凯若管理培训中心统一组织参加国家职业资格鉴定班,鉴定合格人员颁发《高级人力资源管理师国家职业资格证书》或《高级企业培训师国家职业资格证书》,全国通用,并可依法享受相应待遇。

【培养方式】
  1、学  :一年半,申请学位需增加半年。集中授课与自修结合,每月选择周末时间(2-3天)集中在郑州学习中心授课,其余时间在职自学、完成学业。
  2、授课地点:河南郑州花园路53号河南凯若管理培训中心
【收费标准】

【收费标准】
  1、报名费200元,教材费650元,学位课题库考试费1100元,研究生学费14000元。
  2、申请学位阶段受理学位申请的时间、办法、专业水平考试具体安排、硕士论文答辩程序及各项收费标准按国家学位委及本校研究生部当年有关规定执行。申请职业资格鉴定条件、时间及费用标准,以当年有关部门文件及凯若中心有关学员优惠标准执行。
  3、开学以后,由于学员原因,不能坚持学习,视为自动放弃,不退学费。

【报名须知、办法及地点】

1、报名条件
  获得大专以上学历并具有三年以上管理岗位工作经验,遵守法律、法规,品行端正,身体健康,并能坚持在职学习,旨在提高本人业务素质,达到研究生同等学力水平者均可报名参加。
2同等学力申请硕士学位的申请条件(依国家学位委及学校有关规定):
  1)获得学士学位后,工作3年以上,在申请学位的专业或相近专业做出成绩,有一定科研成果;如暂不符合申硕条件,可先参加本项目研究生课程班的学习,成绩及学分继续有效,待条件达标后再申请。
  2)完成本班全部专业及学位课程学习。考核合格取得研究生同等学力资格(证书),4年内申请学位有效(通过国家同等学力申硕专业水平考试)。
3、报名、咨询办法及地点
  1)即日起开始报名,符合条件人员,经资格审查,免试入学。学员须亲至首都经济贸易大学劳动经济学院河南招生办公室(河南凯若管理培训中心)认真填写《报名申请表》;并提供身份证和学历证书、学位证书原件及复印件各一份; 1寸照片3张、2寸1张(统一底版)。经审核后,交纳学费,办理注册手续。
  2)免试申请:已经取得高级(一级)国家职业资格的学员,可以申请免试两门专业课。
  3) 报名,咨询及上课地点
  首都经济贸易大学劳动经济学院河南教学中心
  报名及上课地址:郑州市花园路53号河南科技馆4号楼5楼凯若管理培训中心
  咨询电话:0371-63307229-6204 6205 6207 6210 传  真:0371-60530551
  咨询网址:http://www.caroledu.com

首都经济贸易大学劳动经济学院河南教学服务中心
  河南凯若管理培训中心
2010年5月6日

 


附:师资简介
(部分)
文 魁:首都经济贸易大学校长,劳动经济学院博士生导师,享受国务院特殊津贴。兼任中国经济规律研究会常务副会长、北京市经济学总会副会长、国家社科项目理论评审组委员、北京市社科规划项目经济管理组组长、北京市高级职称评审委员、北京市政府顾问。
 
黄荣清:博士生导师,现任首都经济贸易大学劳动经济学院副院长,人口经济研究所所长,《人口与经济》杂志主编。北京市人口学会常务理事,副会长;中国人口学会常务理事,民族人口专业委员会负责人,中国城市人类学会常务理事,国家计划生育委员会人口专家委员会委员,国务院《国家人口发展战略》专家组成员,劳动部社会保障研究所客座研究员,教育部人口学教学与科研基地专家,北京市计划生育协会常务理事。

郑海航教授、博士生导师, 首都经济贸易大学副校长、劳动经济学院博士生导师,国务院政府特殊津贴专家。兼任北京行为科学学会会长、国家社科基金奖会议评审组成员。

杨河清教授、经济学博士、博士生导师, 首都经贸大学劳动经济学院院长。兼任中国劳动学会副会长、中国人力资源开发研究会常务理事、中华全国总工会法律顾问委员会委员、中国社会保险学会常务理事。

张 琪:教授、硕士生导师,首都经济贸易大学劳动经济学院副院长。经济学硕士,兼任中国劳动学会劳动科学教学分会常务理事、副秘书长,人力资源与社会保障部国家职业资格人力资源管理师教材编委、命题委员会专家。

安鸿章:教授、硕士生导师,首都经济贸易大学劳动经济研究所所长,中国劳动学会常务理事、副秘书长,人力资源与社会保障部国家职业资格人力资源管理师教材主编、命题委员会专家。

刘 雄教授、硕士生导师, 首都经济贸易大学继续教育学院院长。兼任中国社会发展与社会保障学会常务理事;中国人力资源开发研究会理事;中国劳动学会理事、社会保险研究会理事。

王守志教授、硕士生导师,首都经济贸易大学劳动经济学院劳动经济与劳动关系系研究室主任。兼任中国人力资源开发研究会劳动关系研究分会副秘书长、北京市劳动与社会保障学会副秘书长、北京市法学会理事。

庹国柱:首都经济贸易大学劳动经济专业教授,博士生导师。兼任中国社会保险学会理事,北京保险学会常务理事,北京国际金融学会常务理事。

朱勇国:教授  硕士生导师, 首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系主任,兼任中国人力资源开发研究会理事,人事部全国经济系列职称考试命题组副组长。曾历任中新人才产业有限公司、时代汇杰、德威乐普等多家管理顾问公司高级顾问师。

徐 斌法学博士  硕士生导师, 现任首都经济贸易大学人力资源管理研究中心副主任,兼任中国人口学会常务理事、中国政府与国际劳工组织人力资源项目专家、北京大学企业家特训班、清华大学总裁班特聘培训师,同时为多家国内外企业进行人力资源管理咨询。

吕学静:经济学博士,首都经济贸易大学劳动经济学院劳动与社会保障系主任。北京市劳动和社会保障学会理事、北京市高级职称评审委员、人力资源与社会保障部职业技能鉴定中心命题专家。
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