春节临近,员工们都在翘首期盼企业年终激励方案的出台;老板们也都在思索究竟什么样的激励方式才最适合企业并能得到员工的认可?而咱们HR,作为激励方案制订的直接参与者和受益者,在面对这一问题的时候就显得左右为难。
为了解决众多HR的困惑,2007年1月13日下午,中原人力资源经理人沙龙最年轻的“挑战者队”,在凯若管理培训中心第二教室组织了以“年终激励——如何让员工站好最后一班岗”为主题的专题研讨活动。沙龙其他三个队的朋友们也积极响应,梦之队队长薛峰、旗舰队队长李玉杰也都积极组织本队队员到现场为挑战者队助阵,共有40余位沙龙朋友参加了本次主题研讨活动。
本次活动共研讨了三个话题:“作为HR,应该如何和老板沟通,为员工争取更多的实际利益”、“年终奖如何发放才会更有效、更合适”以及“奖金的发放应该是保密还是公开”?80%以上的参与人员在沙龙中与其他人员分享了自己的观点和体会,并就第三个话题,展开了激励的辩论,现场气氛异常热烈。
  最后,两位点评嘉宾:郑州天星文化艺术有限公司蓝图总经理凯若管理培训中心的人力资源管理专家熊彬老师的精彩点评为本次活动画上了圆满的句号。也为2006年度的沙龙活动画上了圆满的句号。
  2007,让我们共同期待更多的精彩!!


 

 

   

 

 

   
   
好消息:“ HR 经理人沙龙”将在每周五或周六定期举办,请看"沙龙预告"。查看>>