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   如何帮助新员工实现成功启航
 

  2010年6月5日下午,中原人力资源经理人沙龙邀请白象集团白象商学院高级经理、授权高级讲师、集团领导力发展项目经理程果老师分享《如何帮助新员工实现成功启航》。本次活动有近90位会员参加,程果老师根据白象的实际案例,结合自己十多年的从业经验,生动细致的进行讲解,现场讨论非常热烈,师生互动气氛愉快而和谐。
  新员工实现成功启航是指新员工到岗之后能够顺利地渡过心理适应期,且能够按我们的预期发挥应有的绩效。新员工到岗之前,需要参加新员工培训,又称岗前培训,是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程,是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,其中涉及到文化的融入,涉及到价值观的重新认识,也要涉及到对一个新行业的了解等等,从新员工入职培训开始,员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己的才能。
  然而,很多企业或者不重视新员工培训,或者没有完整的体系,或者根本没有新员工入职培训等等,这一切的现象出现,根本原因在于还没有意识到良好的新员工入职培训是对公司人力资本投资的最佳方式。
  程果老师从白象集团多维立体培训体系、新员工入职培训的问题、以始为终的培训设计理念、白象集团新员工入职培训课程体系、新员工入职培训运营体系、新员工入职培训成功启航计划等六个方面做了精彩分享。河南锐之旗公司的刘英波、北京华联的王琦、领袖服饰的吴勇旗、大朋动物药业的王新锋等朋友与程果老师进行了精彩互动。
  本次参加活动的有天基人才网的招聘会员、凯若管理培训中心企业培训师的老学员,人力资源管理师的老学员,大家都对企业培训管理工作充满的热爱,希望在这方面得到有效的提升。白象集团的培训管理工作在河南本土的企业中做的比较领先,值得借鉴,程果老师结合自己十多年的实战经验无私的分享,令所有参加的朋友受益匪浅。

白象集团白象商学院高级经理程果老师 程果老师与学员交流讨论
学员向程果老师提问 学员向程果老师提问
活动现场讨论 活动现场讨论
好消息:“ HR 经理人沙龙”将在每周五或周六定期举办,请看"沙龙预告"。