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凯若经理人俱乐部成员首次聚会
   04年沙龙活动回顾  
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   赢在职场——HR职业生涯规划研讨会
 

  2010年3月6日,中原人力资源经理人沙龙虎年开篇第一章,我们邀请成功的HR讲述自己在HR工作上的心路历程,专业的职业规划师从专业的角度进行点评,共同深入研讨“HR职业生涯规划”这个话题。这个话题吸引了众多成功的HR人和期望追求更大成功的HR人的强烈兴趣,原定限额60人的会场挤进了90多位来宾,沙龙现场气氛热烈,活动结束后大家仍然意犹未尽、兴趣盎然。
  现代的人力资源管理越来越重视人的价值的体现,不少公司都在进行本公司有关员工的职业规划的问题,但是作为从事人力资源管理的这些人士自己有没有认真地考虑过自己的人生规划。这是一个非常有趣的但是又是十分现实且必要的问题。为了使人力资源工作者对未来发展不迷茫,走的更坚定、更从容,中原人力资源经理人沙龙特别策划了“赢在职场——HR职业生涯规划研讨会”。
  本次活动由高级人力资源管理师、高级企业培训师、高级培训咨询师,河南凯若管理培训中心认证事业部经理孙爱芳策划并主持。邀请到河南众品食业股份有限公司董事王娟;原华夏基石咨询师,现河南中裕燃气人力文化部总经理王春节;高级人力资源管理师,居易国际企管部经理张圆圆;高级人力资源管理师、高级企业培训师,神州数码综合部HR负责人邹若君;注册全球职业规划师(GCDF)、天基人才网猎头服务中心主任单方红。五位嘉宾同台演讲,从不同的视角分享自己的职业经验和智慧,赢得全场来宾的共鸣和阵阵掌声。
  河南众品食业股份有限公司董事王娟,以《一个人力资源实践者的心路历程》为题,以感念、回味、分享三个篇章讲述了她17年来从基层到高层的职业经历。王董对她所服务的组织、成就她的平台充满的感激。她以图文并茂的形式、激情澎湃的语言形象生动的向大家讲述了众品公司由一个县级肉联厂发展为在美国上市的大公司的传奇经历,并结合自己的充满了心酸和喜悦的成长历程分享“工作-专业-职业-事业-使命”之间的关系。同时,她从“角色”“规则”“影响力”三方面给我们分析了成功HR人应具备的素质。最后,以“格局和境界决定我们的平台和高度”结束了她的演讲,在场的每位都倍受感动和启发。   河南中裕燃气人力文化部总经理王春节以自己的博学和睿智一语点题,他说,人力资源管理的最高境界不是“技术”,职业生涯规划就是“选择”。居易国际企管部经理张圆圆和神州数码综合部HR负责人邹若君分别以自己真实的职业发展成长路径进行了分享,同时也说出了对未来的迷茫。
  最后,天基人才网猎头服务中心主任单方红,以专业职业规划师和专业人才服务机构的双重视角,帮大家梳理了职业生涯规划所涵盖哪些内容;选择和努力,方向和速度哪个重要;职业生涯规划依据什么来做选择,关键点是什么;河南人力资源目前的现状是什么,成功的突破点在哪里。
  单方红主任说,职业生涯规划涵盖了工作体系(成就体系)、学习教育培训体系(支撑体系)、家庭休闲娱乐体系(决定人生幸福感)。选择、方向是第一位的。如果没有选择,就踏踏实实工作,踏实工作的人最容易把握机会。职业生涯规划“选择”的依据是价值观、地区、行业、企业和老板、职业。如何来探索自我的价值观呢?大概有五种方法,分别是随心所欲法、墓志铭法、生涯幻想法、偶像法、怨恨法等。人力资源工作者成功的突破点有两个,一个是让自己首先专业起来,另一个是修炼自己的人格魅力。让自己首先专业起来有两种做法,一个是自学,另一个是参加认证资格考试。
  单主任说,参加类似于人力资源管理师和企业培训师这样的认证资格考试有六大收益:第一,能够学到该领域最先进的理念知识,让自己专业上有高度;第二,可以鉴别专业人才和机构;第三,跟专家和机构有对话权;第四,结识专业领域内的专家;第五,可以拜到名师;第六,可以结交行业内广泛的人脉。
  单主任认为,职业生涯规划越早越好,提高自己的专业度和修炼自己的人格魅力能够帮助我们在人力资源职业的道路上越走越远、越走越好。

河南众品食业股份有限公司董事—王娟 河南中裕燃气人力文化部总经理—王春节
居易国际企管部经理—张圆圆 天基人才网猎头服务中心主任—单方红
   
好消息:“ HR 经理人沙龙”将在每周五或周六定期举办,请看"沙龙预告"。