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   国家职业资格人力资源管理师、企业培训师 “2009年上半年考试研讨会”
 


  3月14日下午,河南凯若管理培训中心为迎接09年国家职业资格统一鉴定考试,在省科技馆五楼举行了考前沙龙活动,70多位学员参加了本次研讨。

  本次沙龙活动是学员的一次考前研讨会,帮助学员做好考前准备。在活动中河南凯若管理培训中心认证事业部经理孙爱芳针对09年最新政策及省厅最新考试安排给现场学员进行了传达,并对今年的考试情况做了详细的分析。孙经理结合多年负责认证考试的经验给大家分析了考题的类型、难易程度、重点内容等;接着又针对每一科目所占的分值情况进行了数据分析;人力资源管理师和企业培训师每一科目的分值要求各不相同,详细情况请浏览 http://www.carol-edu.com/club/bbs/12149/ShowPost.aspx

  现场的学员非常的关注,都拿着纸和笔做了详细的记录,凯若管理培训中心老师付巧言也给大家分享了学习的“五步法”,五步法包括考前名师辅导—网上社区在线辅导—习题加强练习—难点疑点剖析—考前串讲,为学员提供了非常有效的学习方法,特别是在网上社区在线辅导环节付老师为大家做了现场演示,并给大家分享了社区里的学习资料、贴吧等,帮助大家学会资源共享、资源利用,让每一位学员都收获甚多。

  沙龙活动中也设计了往期优秀学员的经验分享,新学员格外关注并积极参与活动中,4位优秀学员分别是企业培训师孔明洋、陈欢,人力资源管理师朱晨靓、赵江勇,他们结合自己当年考试的经验毫无保留的和新朋友进行了分享,孔明洋在企业培训师实操考试部分给大家提供了很好的参考方法,下了班讲给同事或者自己的员工听听让大家给自己打分,这就要求大家平时多上台多表现锻炼自己的勇气,朱晨靓在人力资源管理师实操考试部分也教给了大家一种可实行的方法,根据每年实操出题情况整理出来10道企业案例,按照详细答题步骤反复练习,对照参考答案查找不足之处,这样可以解决考场上遇到题答不全的麻烦。

  现场的新学员和老学员很快进入了互动,气氛非常活跃,每一位新学员都想从老学员那里多取些经少走些弯路,活动进行了3个小时即将结束但是大家互动的热情还是异常的高涨,最后集体总结了两种方法:1调好心态,做好学习计划,进行实操锻炼;2资源共享,资源利用,强强联合。

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