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   IT行业销售经理岗位招聘技术研讨会(第二场)
 


  3月7日下午,中原人力资源经理人沙龙举行的“IT行业销售经理岗位招聘技术研讨会(第二场)”在河南凯若管理培训中心成功举办。本次技术研讨会以案例讨论为主,每个环节采用分组讨论专家点评及总结的方式进行互动,现场互动气氛异常活跃。

  本次沙龙活动,是续2月20号“IT行业销售经理岗位招聘技术研讨会(第一场)”的基础上继续探讨了销售经理具备的岗位说明书、招聘方法、招聘技术等问题。我们结合“郑州万迪来电子技术有限公司”和“河南华夏通信技术有限公司”两家企业的真实招聘案例进行了研讨,郑州万迪来电子技术有限公司人力资源总监兼企管总监徐巍先生、河南华夏通信技术有限公司行政人事总经理姜杰耀先生、天基人才网猎头中心主任单方红女士对研讨的问题,分别进行了点评。

  活动开始前天基人才网总经理赵玲女士针对目前IT行业的整体需求态势做了详细的分析,她指出,销售经理岗位目前是IT行业需求最旺的,同时也是对招聘技术要求较高的一个岗位。

  在第一个环节是分组研讨销售经理岗位说明书和基本的岗位任职要求,大家根据两个企业的招聘背景共同探讨和总结了销售经理通用的岗位职责。郑州万迪来电子技术有限公司的人力资源总监徐巍和河南华夏通信技术有限公司的行政人事总经理姜杰耀分别根据自己的企业情况和大家分享了他们需要的销售经理应该具备哪些主要职责,两位共同总结了销售经理应具备的主要职责,分别是:完成公司下达的销售任务、市场的开发、团队建设及管理等。

  天基人才网猎头中心主任单方红在谈到胜任能力方面,也根据自己多年的实战经验通过实例和大家分享了销售经理应该具备的胜任力包括感染力、创新能力以及价值观和企业文化相匹配等。在如何筛选简历和常用的哪些选拔方式这两个环节,大家和台上的点评专家更是积极互动尽情的分享和补充,最终在筛选简历上大家都比较关注经验、跳槽的频率以及填写简历时的态度;常用的选拔方式也就是结构化面试、以及用到的测评工具心理测评等。

  在活动即将结束时,天基人才网猎头中心主任单方红带着大家又做了一场互动游戏,让大家在互动中感悟卓越的销售经理应该具备什么样的素质,单主任引领着大家回顾了整个研讨会的内容,通过游戏总结出,一个卓越的销售经理必须具有信念、方法和创新。

  本次的沙龙活动让大家在互动中研讨中系统学习到了招聘销售经理的招聘技术和方法。

天基人才网总经理——赵玲女士 沙龙现场
万迪来电子人力资源总监——徐巍 华夏通信行政人事总经理——姜杰耀
现场互动 现场互动
现场互动 游戏互动
合影留念
好消息:“ HR 经理人沙龙”将在每周五或周六定期举办,请看"沙龙预告"。查看>>