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   2008年元月3日15日沙龙活动回顾
 

  2008年元月12日中原人力资源经理人沙龙在河南凯若管理培训中心举行了中原人力资源经理人沙龙企培师大赛第一季第一场的比赛。参与比赛的两位选手是资深管理实战培训专家郭勇和来自省内著名管理顾问公司的培训顾问张亚峰。

  首先上场的是郭勇老师,他演讲的题目:“人气-顾客-人民币,” 通过视频等先进的教学手段,郭老师为大家讲了:一、聚住人气是店铺生存的前提,,二、对商家来说,“人气”是给别人看的,而“门道”却要自己走的。 “人流”不等于“客流”,要使“人流”成为“客流”,三、成交的一刻有人用足球场的球员的“临门一脚”来形容,也有人用经济学上的“木桶原理”中的短板来体现成交那一刻的重要性。可见成交有多么重要。

  张亚峰主要为大家讲了企业管理中的应该解决的问题。主要为大家解决了一些日常常见的问题:什么是企业扩张的第一“本钱”?

  企业如何建设一个自动自发的管理者复制系统?企业如何建设培育下属的教练系统?企业如何做到让主管离场时下属也做得像他在场时一样好?企业如何做到“让组织缺少任何一个人,都能照常运转”的管理境界?

  数十位来自工作一线的人力资源沙龙会员参加了这次评审活动,部分会员还被特邀作为评委参加了打分工作。

经过评委打分,现场评出了两位老师的成绩。郭勇得分为6.60分,张亚峰得分为9.30分。

   
   
 
 
好消息:“ HR 经理人沙龙”将在每周五或周六定期举办,请看"沙龙预告"。查看>>