企业未来的竞争是人才的竞争，人才是企业最关键的支柱，也是企业最重要的资源，要想在未来的竞争中立于不败之地，内部必须要有一套合理的人才培养系统，而学习地图可以有效帮助企业达到这一目的。

“学习地图(Learning Maps)”是指企业基于岗位能力而设计的员工快速胜任学习路径图，同时也是每一个员工实现其职业生涯发展的学习路径图和全员学习规划蓝图。通过学习地图可以更直观更系统地呈现培训体系，是建设培训体系的最佳路径。

2012年12月8日下午，中原人力资源经理人沙龙企业培训师特训营特邀企业培训师梁老师，引入“学习地图”最新理念，带领大家在企业培训中引入并搭建以能力素质模型为基础的学习地图，创建可量化、可盈利的培训体系。