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从战略到绩效管理实践
类型: 原创 / 点击: 4855 / 发布时间: 2012/8/16 16:33:26

从战略到绩效管理实践

——中原人力资源经理人沙龙走进名企第二站:众品食业集团


  大家都知道,当前企业普遍处在深刻的社会变革中,诸如全球性金融危机的加深和蔓延、组织管理的复杂性程度加深、组织成长持续发展做出的取舍问题以及创新颠覆了行业的发展轨迹,等等,对企业管理提出新的挑战。而绩效管理恰恰是管理复杂企业组织的有效工具和手段。为有效的运用绩效手段来支撑企业战略的实施,管理者需要对绩效管理进行颠覆性的思考。
  针对于这个思考,中原人力资源经理人沙龙特别策划了“标杆企业战略与绩效管理”系列专题。
  中原人力资源经理人沙龙是由凯若管理培训中心、天基人才网联合大河报等中原主流媒体于2004年共同倡导、发起的以中原地区人力资源经理人为主体的专业组织,定期举行各种形式的会员活动。

  在凯若管理培训中心的课堂上,我们理性地学习到了非常多的管理理念、工具和方法。走进标杆企业,亲身感受企业的人文环境和企业文化,亲自与企业的管理层交流沟通,我们可以更感性、全面地学习到优秀企业成功的精髓,学习到优秀企业先进的管理理念、杰出的经营方法及科学的管理流程。这样的学习方式更直观、更全面、更高效!所以,我们今年开创了“走进名企”这种新型的活动形式。
  非常有幸,这种活动一经推出,就被众品集团接受和认可,众品集团以博大的胸怀接纳我们这些来自各行各业的管理人士,众品的王娟董事更是积极热情组织安排,众品的人力资源管理部门给予极大的配合,时时处处都体现到众品人创造价值分享价值的文化。

名企有约---走进众品集团

  众品集团1993年在原国有食品公司基础上起步,历经三次体制创新,企业核心竞争力快速提升。2006年2月,众品集团在美国成功上市,现已成为专业从事农产品加工、食品制造和冷链物流服务于一体的企业集团,成为中国食品行业首家纳斯达克主板上市公司,综合竞争力跃居全国同行业第一集团军。众品商标被认定为中国驰名商标。
  河南众品集团在人力资源建设方面也独具特色,先后两次荣获“中原最佳雇主”的殊荣,同时,众品一直在切实履行“最佳雇主”的责任与义务,用实际行动全面阐释“最佳雇主”的真谛之所在。
  2012年8月11日,中原人力资源经理人“名企有约”第二站,中原地区的30多位优秀人力资源管理者与我们一起走进众品。本次活动由凯若管理培训中心和天基人才网联合策划。天基人才网做为郑州最早、最专业的人才招聘网站、凯若管理培训中心做为中原高端职业培训旗舰、中原最大最具影响力专业化管理教育及顾问咨询机构,一直致力于整合国内省内顶级资源,服务中原地区经济发展。
  中原人力资源经理人“名企有约”第二站,我们一起走进众品,现场体验众品集团优秀的企业文化,学习众品集团绩效管理体系设计和实施中所面临的问题与解决之道,帮助中原地区的企业形成绩效变革共识、启动绩效变革和不断优化与完善绩效管理体系。
  8月11日下午两点半,中原人力资源经理人沙龙会员到达长葛后,众品集团王娟董事亲自迎接,并亲自引领大家参观众品物流园和生产线、全程为大家讲解众品的发展和产品的生产流程。参观结束后,在众品商学院的教室内,众品集团王娟董事、人力资源总监张伟女士、管理中心闫新全经理给我们分享“众品集团的绩效管理实践”。分享结束后,三位领导又与沙龙会员进行了深入的沟通和交流,不时的有精彩的思想观点的碰撞,不时的灵感的火花闪现。
  活动持续到下午六点多,大家在欢快的气氛中合影留念。
  同时,众品集团还安排了丰盛的晚餐招待本次来访的沙龙会员,董事长朱献福亲自来到宴席现场致欢迎辞,与沙龙会员敬酒碰杯。王娟董事更是与每员沙龙会员敬酒,表达对每位沙龙会员的欢迎。
  晚上八点,在不舍与激动中,沙龙会员们要踏上返回郑州的大巴车,王娟董事、张伟总监、闫新全经理把每位沙龙会员送上车,并关切的嘱咐司机安全行驶。
  当汽车发动,我们一起挥挥手,与众品人说再见。
  不用过多的语言来评价,众品此行,一路充满着感动、热情、欢笑和掌声。让我们感动的是每个细节,众品物流园区门口打出的欢迎词、众品司机师傅细心的开路引导、众品商学院教室的精心布置、众品董事王娟的亲自全程接待、众品董事长的亲自致辞和敬酒……太多了,感动无时不在!还有无时不在的热情、开放和博大,走进众品可以看到的除了绿色和自然,更多的就是真诚的笑脸、爽朗的笑声和坦诚的沟通。每个环节都能引发大家热烈的掌声、持续的掌声、全体起立的热烈鼓掌……
  千言万语汇成一句话:感谢众品,感谢众品人为中原人力资源经理人沙龙提供的学习机会!


活动花絮:
参观众品 参观众品





   
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