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“人力资源管理者的成长之路”高端论坛——互鉴经验 分享成长
类型: 原创 / 点击: 3751 / 发布时间: 2012/6/20 15:12:15

  这是一场有关中原HR精英职业成长的经验分享;
  这是一场有关HR职业生涯发展规划的互动交流;
  这是一场HR们有关职业成长路线的思想碰撞。
  又是一个阳光明媚的夏日午后,在美丽的郑东新区典雅、别致的拉菲酒窖会所,一场由河南凯若管理培训中心高端培训部经理孙爱芳主持的,主题为“人力资源管理者的成长之路”的高端HR论坛华美开场。来自省内各行各业的18位企业HR精英、河南凯若管理培训中心高级企业人力资源管理师和首都经济贸易大学劳动经济硕士河南班的同学们会聚一堂,互鉴经验,分享成长,共同探讨高端HR人的成长路径。

  讨论进行了三个小时,大家群情激昂,畅所欲言。与会的18 位嘉宾从自身的成长经历出发,共同分享在工作的成长过程。人力资源管理者,是每个公司重要的组成部分,其本身要具有很强的经营能力和敏锐的观察力,既要经营好自己的团队,更要学会经营老板。进入一个企业,首先要热爱企业,读懂企业战略和目标,深刻理解企业文化,全面学习和掌握人资管理的系统知识以及周边知识,面对最关键、最突出的人才招聘和配置问题时,以便做好人才和资源的完美链接,用适合、有效的方式激励和改善员工的工作热情和状态,为企业创造更大的利益和价值。

  中原人力资源经理人沙龙自2004年成立以来举办几百期丰富多彩的活动,吸引省内各企业的HR专业人士、万余名HR同行通过这一平台参与现场交流,目前,河南凯若管理培训中心发起的中原人力资源经理人沙龙组织已成为中原地区最活跃的人力资源管理者之间互动交流的专业团体。


  相信每一粒种子,都是在享受着阳光雨露的滋润中追求着自己的果实;相信每一只雄鹰,都是在享受着云天万里的辽阔中练就了自己的一双有力的翅膀;而我们追求的成功,是在享受着美妙多彩的生活中一步步把梦想变成人生的辉煌。而此时围坐在这里的,就是这样一群朝气蓬勃,年轻的HR管理者,他们正是一群享受生活的同时把梦想变成辉煌的人。

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