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透过中国经济看人力资源管理
类型: 原创 / 点击: 1992 / 发布时间: 2012/3/29 14:12:09


透过中国经济看人力资源管理

首都经济贸易大学劳动经济学HR方向研究生班《社会主义经济理论》课程回顾


   

四月将至,空气中仍是没有一丝暖意,行人仍旧在寒风冷雨中捕捉着春天的讯息。相比而言,忙于回答咨询电话的河南凯若管理培训中心的孙老师则要幸福的多,不时响起的咨询电话让她感到,无论窗外天气如何,首都经济贸易大学HR研究生的春天已然到来。

323日,是研究生班《社会主义经济理论》开课的日子,这是一次为期三天的课程。学员们都早早的来到河南凯若管理培训中心。他们迫切的渴望着与首都经济贸易大学的老师进行思想上的碰撞。对于从事人力资源管理领域的人士来说,应对现在的就业压力及企业发展需要,不断的学习不断的提升自身的工作能力已然成为趋势。

“一人、一杯、一话筒”把原本枯燥高深的《社会主义经济理论》讲得妙趣横生,深入浅出。他是谁?他便是首都经济贸易大学劳动经济学硕士课程班,20123月份《社会主义经济理论》课程河南教学中心的特约讲师,谷军教授。

 

谷军教授现为首都经济贸易大学人文学院教授,硕士研究生导师。1987年毕业于南开大学经济学系,获经济学学士,1990年获西南财经大学硕士,2000年为北京大学高级访问学者。谷教授在马克思主义中国化研究和社会主义市场经济理论研究等领域有很深的造诣。近年来,主持省部级课题一项、校级重点课题一项,参与北京市教委、十二五规划等项目六项,主持和参与横向课题三项。累计发表了论文十余篇,主编各类著作4本,累计完成课题研究、学术论文、撰写教材、教改课题、专著和科普读物等共150余万字。2000年和2002年被首都经济贸易大学学生评为“我心目中的十佳教师”、2003年被评为“首都经济贸易大学优秀任课教师” 、2004年获北京市教学改革成果优秀奖、2009年被评为首都经济贸易大学优秀主讲教师。

2012323日上午9点,《社会主义经济理论》的课程正式开始。在同学们略带诧异的目光中,谷军教授走上讲台开始了第一天课程的讲授,因为他没有教材,没有教案,没有PPT课件,有的只是手中的一个陪伴多年的茶杯。谷老师幽默的称这种讲课方式为“四目相对脉脉含情的交流方式”。因为只有三天的课程时间,谷军教授采用了专题讲授的方式。这样讲的好处有三个:一是有利于把教材的不同章节融合到一起形成一个专题,可以形成一个知识体系框架;二是可以理论联系实际,分析一些现实热点问题;三是可以在短时间内提供最大的信息量。


谷教授首先对《社会主义经济理论》做了一些基本的介绍。

《社会主义经济理论》属于劳动经济学人力资源管理方向的学位必修课,学位必修课共有5门:西方经济学、国际经济学、财政学、货币银行学、社会主义经济理论。在这5门课中,《社会主义经济理论》所占的分值为22-25分之间,属于相对重要的一门课程,而且是相对容易的一门课程。完成全部课程后,学员可以申请的学位为劳动经济学硕士学位,属于经济学硕士学位的一种。经济学研究问题主要有两条主线:财产制度和资源配置。财产制度是指一个国家或者一个企业、一个个人,他对于财产的占有、支配、使用所表现出来的一系列权利。资源配置指的是把有限的资源配置到最有效的地方。资源配置有两种方法:计划和市场。计划通过行政命令进行,即国家的宏观调控;市场通过市场机制进行。单纯的计划和市场在现在社会中都不能成功:单纯的市场容易导致经济危机,大约7年一次;单纯的计划也不行,比如苏联解体便是单纯计划的结果。现在各国都在采用的方法是有政府宏观调控的市场经济。

三天的时间,谷军教授一共精心设计了三个专题,一天专注于一个专题。第一天的专题为《基本国情》;第二天的专题为《中国经济发展问题》;第三天的专题为《转型时期的企业问题》。

《基本国情》大约涵盖2.5章的教材内容,分为两大部分:一是中国正处于并将长期处于社会主义初级阶段;二是中国是世界上最大的发展中国家。第一部分包括4个基本内容:社会主义初级阶段的含义、基本经济特征、现阶段特征、初级阶段的基本制度。第二部分从两方面进行讲授:一是从中国的实际情况;二是从参与经济全球化的程度。

在基本经济特征的讲授过程中,谷老师分析了中国大学教育失败的原因,他认为中国的大学没有产生财富效应,没有注重培养学生的长处,而是像工厂流水线一样批量生产。在学生毕业找工作的时候,硕士生没有显现出相对于本科生的优越感,无论在找工作的难易度还是工资水平上,硕士生不比本科生好多少。而在美国,大学生的工资水平会因不同的学位有一个明显的差别。

在谈到如何扩大内需的问题时,谷教授给出了自己的观点,若要提高居民的消费水平,要从三方面着手:一是提高人民的收入水平,如何提高?三个方面,一是减税,二是以家庭为单位收税,三是鼓励自主创业,降低失业率;二是完善居民社会保障体系,解决人们的后顾之忧,不在为“养老”过多的存钱,西方发达国家的人民很多“月光族”,就是因为他们有完善的社会保障体系,不必过分担心“生病”“养老”等问题。三是树立长久有效的消费热点,比如过去所说的“三大件”“新三大件”,这些消费热点会引导人们进行消费,而且时间长、效率高。

谷教授在谈到中国收入差距拉大的趋势并未缓解时说,收入差距过大会导致两个后果:一是会引起社会不稳定,比如“仇富心理”;二是加大国家政策出台的难度,很难同时兼顾到“富人” 和“穷人”两个群体的利益,若处理不好,会引发一系列的社会问题。

在谈到城市堵车的问题时,谷老师给出了两条建议:一是减少公车。因为公车的消耗费用不是来自于个人,导致公车使用效率降低,过多的穿梭于马路上,无形中增加了马路上的汽车数量;另一方面,提高公务员配置公车的门槛,尽量减少一个单位公车的数量。二是差别性增加公交的数量。差别性即公交公司在同一线路提供不同价位的公交车类型,以满足不同层次人们的需要;另一方面加大公交车的数量和发车密度,让公交不那么拥挤。

现在物价上涨过快,谷老师分析说主要有三个方面的原因。一是某一领域消费需求太高,例如房地产,房价上升太快,就会带动其他产品的物价相应的上升。二是钞票发行太多,一方面财政银行不分家,我国现在有一定的财政赤字;另一方面,外汇管制,人们拥有的外汇需要到银行换成人民币后才能在国内使用;第三国家宏观调控,例如“四万亿”经济刺激策略,这三个方面都会导致钞票的发行量增多,发行量太多就会导致相应的货币贬值,表现为物价上涨过快。三是垄断资源上涨,例如汽车汽油价格上涨,油价上涨意味着运输成本增加,就会表现为蔬菜价格的上涨、水果价格的上涨等方方面面物价的上涨。

    《中国经济发展问题》涵盖了3章左右的内容,分为三个部分:一是本专题会涉及到的一些基本概念;二是中国经济发展的趋势;三是影响中国经济发展的因素。基本概念主要包括:经济增长、经济发展、可持续发展、国内生产总值、经济增长率、综合国力。中国经济发展的趋势分为长期趋势和近期趋势。影响中国经济发展的要素有六个:制度创新的因素、政府宏观调控的多样性和有效性增强、农业基础稳固但发展潜力不足、中国人口发展对经济发展的影响、中国的资源状况对中国经济发展的影响、对外开放的因素。

在中国经济发展的长期趋势中,邓小平勾勒出了“三步走的经济发展战略”,在第三步中提出要基本实现现代化。谷老师分析说邓小平提出的现代化主要是指社会现代化,社会现代化的一个重要评价标准是1992年美国人提出的英克尔斯标准,截止到2010年,中国的社会现代化完成了87%。而中国要全部的现代化的时间大约在2087-2111年。我国经济发展的近期趋势是建设社会主义和谐社会。根据规划,到2020年,中国的GDP要达到36万亿,人均GDP要达到3400美元。在2011年,我国的GDP47.3万亿,人均GDP接近5000美元。可见经济指标已经完成,但政治和文化指标并未完成。

在谈到消费时,谷老师说我们绝大部分消费者都是非理性消费者,因为理性消费者需要具备三个条件:一是某一产品有无数的卖方和买方,这样有一个相互选择的环境;二是卖方买方对某一产品信息对等;三是消费者对其所要消费的产品有清晰的性价比概念。要做到这三个方面的要求往往很难做到。

现在市场竞争很激烈,大学生就业的竞争压力更是很大,谷教授分析现在大学生就业面临三个方面的竞争:一是知识拓展能力的竞争。大家都有相似的知识体系,拥有其他方面的能力就会相对有优势,比如学人力资源管理专业的大学生要求懂点心理学方面的知识。二是人际关系的竞争,比如亲属中有人在重要的岗位,其找工作会容易很多。三是非学识以内的竞争,比如男同学会要求能喝酒,女同学会对长相有要求等等。另外现在有严重的人才浪费现象,大约有50%以上的大学生不是从事本专业工作,其次很多高学历人才在从事着低学历工作。

“两极分化”主要有三个标准:美国标准、联合国标准、瑞典皇家科学院标准。美国标准认为,15%的人拥有85%以上的财产时为两极分化。依据联合国标准,当基尼系数大于0.5时为两极分化,中国1952年基尼系数为0.0231,1998年为大于0.4,2009年为0.479,我国的状况不容忽视。依据瑞典的标准,中产阶级的人数小于40%时为两极分化。但评价中产阶级的标准不易确定。瑞典的标准有4个:名下有产权房;夫妇年薪超过30万;收入稳定和社会认可度高;生活舒适度高。总的来说,中国处于两极分化的边缘。

在谈到依法治国时,谷教授认为我国现在还不具有完全依法治国的条件。要做到依法治国需要具备三个条件:一是完善的法制,即要有完善的法制制度,目前我国的法制制度并不完善。二是要有法制精神,西方发达国家可以做到依法治国,是因为他们内心对法律有无上的遵从意识,但目前在我国人们的法律意识相对较差。三是法治平等,即为“天子犯法与庶民同罪”,现在我国还不能完全做到。综上三条,我国现在不具备完全依法治国的条件。

《转型时期的企业问题》主要讲述转型时期国有企业的问题。主要从两方面进行讲述:一是现代企业制度;二是如何构建现代企业产权制度。现代企业制度包括:国有企业的改革方向是建立现代企业制度、现代企业制度的特征、现代企业制度的内容。如何构建现代企业产权制度从4个方面进行:现代企业产权应该是纯粹的经济权利、现代企业产权应该是体现人力资本的产权、现代企业产权应该是清晰的产权、现代企业产权应该是结构合理化的产权。

现代企业制度的特征为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。虽然只有短短的16个字,但完成起来却不容易。首先企业和政府之间很难做到政企分开,做不到政企分开就谈不上产权清晰,不知道具体谁才是企业的产权人。因为产权不清晰,权责也很难明确,如果前面三项都不合格的话,又怎么谈得上管理科学呢。

一个公司的员工可以分为三种类型:人力资本、人力资源、普通劳动者。人力资源管理者的最高境界便是能够发挥每个人最大的资源潜力,把每个人的潜力发挥到极致。在这三种类型中,人力资本是最高的类型。那么什么样的资源可以成为人力资本,人力资本是与企业命运相关的人,是能够让企业长久不衰的人。对于一个企业来说,怎样可以长久不衰?要具备两方面的条件:一是拥有核心技术,谁来提供核心技术,技术创新者。二是有一定的市场占有率,市场营销者来不断的扩大市场。这两部分人是可以称为人力资本的人。

三天的课程在不知不觉中度过,《社会主义经济理论》看似一门非常枯燥泛味的课程,但在谷军老师幽默风趣的演绎下,变得异常生动有趣,他精心设计的三个专题也帮助大家清晰了社会主义经济理论的基本知识框架。最后,在学员们热烈的掌声中,本次《社会主义经济理论》课程圆满结束!

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1 楼 作者:Amira   作者观点:中立   评论时间:2013/8/23 11:35:57   作者地址:0.0.*.*
Very true! Makes a change to see somneoe spell it out like that. :)
2 楼 作者:Open   作者观点:保留意见   评论时间:2013/8/26 19:06:23   作者地址:0.0.*.*
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3 楼 作者:Dhylafadhyllahzhylzhyllah   作者观点:赞成   评论时间:2013/9/6 23:23:05   作者地址:0.0.*.*
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